LA CREATIVITÀ PER NOI È FONDAMENTALE

Perché il lavoro è un'opera d'arte creata per essere amati.

PERCHE' LAVORARE IN EUROANSA

In Euroansa siamo attenti alle nostre risorse e le supportiamo continuamente, anche tramite un dedicato supporto di coaching, affinché possano costantemente crescere. Crediamo nel ruolo necessario della formazione continua, per questo garantiamo i vari aggiornamenti utili per la professionalizzazione del personale. I Soci Euroansa, assieme allo Staff Risorse Umane, ai Team Manager e ai Coach Manager, distribuiti sul territorio nazionale, contribuiscono a supportare lo sviluppo dei collaboratori e dei dipendenti per un sicuro benessere aziendale volto sia al loro miglioramento personale e professionale che all'attenzione verso la clientela.

Le figure professionali in Euroansa

consulente del credito
ATTUALMENTE EUROANSA CONTA CIRCA 700 CONSULENTI.  

E' il motore di euroansa. Nella pratica il cdc è l'intermediario che assiste il cliente desideroso di ottenere un mutuo proponendogli l'istituto di credito più adatto alle sue esigenze. immobiliare.it, socio euroansa, è un forte strumento al fianco di ogni nostro consulente.

TEAM MANAGER
ATTUALMENTE EUROANSA CONTA CIRCA 60 TEAM MANAGER.

Si tratta di un professionista con mansioni di carattere sia commerciale che gestionale. In primis, legate alla ottimale organizzazione del suo team di consulenti del credito al fine di sviluppare le strategie necessarie per raggiungere dei risultati prefissati.


risorsa operativa
ATTUALMENTE EUROANSA CONTA CIRCA 40 RISORSE OPERATIVE.

Ogni nostra risorsa operativa è decisiva per l'azienda: operativa in una filiale locale o (soprattutto) presso la sede direzionale. E' la persona che riveste un ruolo fondamentale all'interno di un settore specifico: amministrazione, risorse umane, marketing, back-office, it, etc.

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