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Tel. 800-461042

Piazza Cavour 7

Milano (MI)

20121

Italia

LO STAFF RISORSE UMANE EUROANSA

Lo Staff Risorse Umane Euroansa, conta un team di c.a. 70 persone operative in diversi ruoli e fasi del processo di selezione, dislocate sul territorio nazionale, tra:

human resources specialist, intenti al reclutamento, alla selezione e all'assunzione del personale;
team manager human resources, incaricati di valutare le risorse idonee da inserire sul territorio;
business coach (tra i team manager), per il supporto continuo dei consulenti sul campo.

Trasparenza

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GLI HUMAN RESOURCES SPECIALIST

ATTUALMENTE EUROANSA CONTA CIRCA 13 HR SPECIALIST, CON L'AIUTO DEI CIRCA 60 TEAM MANAGER RISORSE UMANE, AL FINE DI SUPPORTARE, OLTRE CHE A SVILUPPARE, LA RETE, OCCUPANDOSI COSTANTEMENTE DELLA CURA DELLA STESSA.

CHI E COSA FANNO NELLO SPECIFICO ?

Adeguare struttura, cultura e comportamento interni all’impresa alla continua e sempre più rapida mutevolezza del mercato
Progettare e realizzare programmi innovativi: dalla formazione allo sviluppo, fino al monitoraggio e miglioramento del clima aziendale
Ascoltare le esigenze delle risorse interne, cercare e selezionare quelle esterne
Riconoscere, valorizzare e trasferire il vero patrimonio dell’impresa, che è costituito dalla somma delle diverse forme di “sapere” presenti all’interno.

IL BUSINESS COACH
ATTUALMENTE EUROANSA CONTA, TRA I TEAM MANAGER, CIRCA 10 BUSINESS COACH CHE SUPPORTANO L'UFFICIO RISORSE UMANE PER LA CRESCITA DEI COLLABORATORI.

E' un consulente del credito esperto, che, grazie ai risultati ottenuti, assume tale qualifica e affianca altri collaboratori aiutandoli a raggiungere i suoi obiettivi: è vero un punto di riferimento per migliorare le doti di ogni consulente Euroansa.